一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法）

社員が仕事と子育てを両立することができ、全ての社員がその能力を発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する

１．計画期間　令和8年4月1日～令和13年3月31日　（5年間）
２．内容

対策

・育児休業等の取得状況の把握
・労働時間の状況の把握
・結果の分析と課題抽出およびその改善対応

一般事業主行動計画（女性活躍推進法）

働きたい女性が個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するため、次のように行動計画を策定する

２．内容

対策

・女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
・職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備